Programa de Formación Concello de Oroso

El Concello de Oroso pone en marcha un programa de formación para mejorar la empleabilidad de los usuarios totalmente gratuito. Por una parte se promueven 15 becas para realizar un itinerario formativo de tres cursos de Aula Mentor y por otra parte, simultáneamente a la realización de estos cursos se realiza un programa de mentoring y asesoramiento (presencial) de dicho proceso formativo añadiendo temas tranversales con los siguientes objetivos principales:

  • Potenciar la colaboración interdisciplinar entre alumnos de distintas trayectorias formativas, como forma de crear proyectos novedosos y nuevas fórmulas de autoempleo (que se postulen como alternativas a las fórmulas habituales de creación de empresa por iniciativa individual). Y a través del desenvolvimiento de las ideas de negocio, permitir emular la realidad. Es decir: desde que se define la idea de producto/s o servicio/s a ofrecer, pasando por la búsqueda de clientes y estrategias de marketing, gestión financiera de los recursos, etc.
  • Detectar las debilidades y fortalezas de las/los alumnos durante la realización de las prácticas, de forma que permita darle recomendaciones de aspectos a trabajar para facilitar una mejora de su empleabilidad.
  • (Por ser prácticas también de trabajo colaborativo) trabajar competencias transversales relacionadas con el trabajo en equipo, comunicación entre profesionales de las mismas entidades, reparto de tareas, creatividad grupal, orientación cara la innovación, inteligencia emocional, etc. Estas competencias profesionales no se trabajarían en abstracto si no a través de un formato experiencial en el que la interacción con otras personas permite emular la realidad laboral.

Más información en este enlace:

www.concellooroso.com/show_content.php?section=4&subsection=52&content=2389

 

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